Hei, olen Helena
Olen työnhaku- ja muutosturvavalmentaja, jolle osaamisen sanoittaminen on intohimo.
Autan sinua tunnistamaan, mitä kaikkea osaat – ja tekemään siitä näkyvää, ymmärrettävää ja kiinnostavaa tuleville työnantajille.
Riippumatta siitä, missä päin Suomea olet.
ILOA Consulting syntyi halusta tehdä työnhausta selkeämpää kokeneille asiantuntijoille ja esihenkilöille, jotka tietävät osaavansa paljon – mutta eivät ole tottuneet “myymään” itseään. Yhdistän valmennuksissani rekrytoinnin, myynnin ja markkinalähtöisen ajattelun konkreettiseksi kokonaisuudeksi, joka vie sanoista tekoihin.
Asiakkaani ovat pitkän linjan asiantuntijoita, päälliköitä ja johtajia, joilla on takanaan vahva ura, mutta edessä kysymys:
Miten edetä seuraavaan rooliin niin, että osaaminen oikeasti näkyy ja erottuu?
Yhteistyössä kanssani ei jäädä pohtimaan loputtomasti vaihtoehtoja. Saat selkeän suunnan, myyvän tavan sanoittaa osaamisesi ja konkreettiset askeleet, joiden avulla etenet työnhaussasi tavoitteellisesti ja hallitusti.
Autan sanoittamaan osaamisen erottuvasti
ILOA Consulting syntyi halusta tehdä työnhausta selkeämpää kokeneille asiantuntijoille ja esihenkilöille, jotka tietävät osaavansa paljon, mutta eivät ole tottuneet myymään osaamistaan.
Valmennuksissani yhdistän rekrytoinnin, myynnin ja markkinalähtöisen ajattelun konkreettiseksi kokonaisuudeksi, joka vie sanoista tekoihin.
Asiakkaani ovat pitkän linjan asiantuntijoita, päälliköitä ja johtajia, joilla on takanaan vahva ura ja edessään kysymys:
Miten edetä seuraavaan rooliin niin, että osaaminen oikeasti näkyy ja erottuu?
Työskentelen erityisesti kokeneiden asiantuntijoiden ja esihenkilöiden kanssa
Palveluni sopivat sinulle, jos
-
olet kokenut asiantuntija, esihenkilö tai johtaja
-
olet ollut pitkään samassa roolissa tai organisaatiossa
-
tiedät osaavasi paljon, mutta et osaa sanoittaa sitä työnhaussa
-
työnhakumarkkina tuntuu muuttuneen – ja vanhat keinot eivät enää toimi
-
et etsi pelkkää coachingia, vaan selkeyttä ja konkreettisia askelia
Työskentely kanssani on tavoitteellista ja eteenpäin vievää.
Hahmotat selkeän suunnan, myyvän tavan sanoittaa osaamisesi sekä konkreettiset askeleet, joilla viemme työnhakusi suunnitelmista käytäntöön.
Näin suhtaudun työnhakuun
Jos olet seurannut minua LinkedInissä tai osallistunut webinaareihini, olet jo saattanut kuulla minun sanovan tämän useammin kuin kerran:
Työnhaku on myymistä.
Se ei tarkoita itsensä tyrkyttämistä – vaan sitä, että:
-
osaat kertoa osaamisestasi selkeästi
-
ymmärrät, mikä on työnantajalle aidosti arvokasta
-
osaat asemoida itsesi suhteessa markkinaan.
Ongelma ei ole kokemuksessasi tai sen puutteessa.
Ongelma on usein siinä, ettei kukaan ole opettanut sinua sanoittamaan osaamistasi myyvästi – ja yksin sitä on vaikea hahmottaa kokonaisuutena ulkopuolisen silmin.
Miksi työskentely kanssani toimii
En ole perinteinen uravalmentaja.
Olen erikoistunut osaamisen myyvään ja erottuvaan sanoittamiseen. Menetelmäni pohjautuvat yli 10 vuoden kokemukseen osaamisen sanoittamisesta myyvästi ja erottuvasti (myynnissä, rekrytoinneissa ja työnhakijoiden osaamisprofiilien parissa).
Ennen yrittäjyyttäni työskentelin yli kuusi vuotta B2B-myynnissä ja sen konsultoinnissa. Tänä aikana luotsasin yli 150 asiakasprojektissa organisaatioiden johtoa sanoittamaan osaamistaan ja tarjoomaansa kirkkaasti – ja myymään palveluitaan etänä.
Lisäksi olen työskennellyt henkilöstökonsulttina rekrytointien ja työnhakuvalmennusten parissa useilla toimialoilla (mm. IT, asiantuntijatyö, teollisuus ja palvelut). Työhöni kuului olennaisena osana työnhakijoiden osaamisesittelyiden kirjoittaminen.
Minut on myös palkittu Vuoden henkilöstökonsulttina.
Koulutukseltani olen henkilöstöhallinnon ja johtamisen (HR) tradenomi.
Muutosturvavalmennus ja outplacement-sparraus irtisanotuille
Teen yhteistyötä myös yritysten ja organisaatioiden kanssa, jotka etsivät luotettavaa ja tuloshakuista outplacement- tai muutosturvavalmennuskumppania.
Lähestymistapani sopii erityisesti tilanteisiin, joissa:
-
irtisanottavat henkilöt ovat kokeneita asiantuntijoita tai esihenkilöitä
-
tavoitteena on aidosti tukea työllistymistä, ei vain täyttää lakisääteistä velvoitetta
-
arvostetaan empaattista mutta jämäkkää ja ennen kaikkea ratkaisukeskeistä otetta
Tarjoan yksilöllisesti räätälöitäviä muutosturvavalmennuskokonaisuuksia, jotka perustuvat samaan ydinajatteluun:
Ammatillisen itsetunnon vahvistaminen ja osaamisen hahmottaminen → selkeä suunta → osaaminen näkyväksi → konkreettiset askeleet → uudelleentyöllistyminen.
Tärkeintä työssäni
Minulle työssäni tärkeintä on hetki, jolloin asiakas oivaltaa, kuinka paljon osaamista vuosien varrella on kertynyt, ja huomaa pystyvänsä sanoittamaan sen itsevarmasti.
Silloin työnhaku selkeytyy ja muuttuu hallittavaksi prosessiksi. Tämän jälkeen tulokset alkavat näkyä haastattelukutsuina ja työtarjouksina.
Jos etsit selkeyttä, rakennetta ja rehellistä sparrausta työnhakuusi tai työuran muutostilanteeseen, olet oikeassa paikassa.
